1) 능력에 따른 자유경쟁 및 승진체계 2) 조직별 자율평가 및 보상제도         1) 개인별 능력에 따른 연봉제 2) 개인별 실적에 따른 성과급 3) 조직별 실적에 따른 성과급         1) 4대 사회보험(건강보험,고용보험,산재보험,국민연금) 2) 정기건강진단(연1회)   - 사원의 건강상태를 점검하여 질병을 예방하거나 조기 발견하여 치료할 수 있도록     정기 건강진단을 실시하며, 특수근로자에 한해서는 특수검진 또한 실시하고 있습니다. 3) 경조금 지원   - 축의금 : 본인.자녀.형제자매결혼, 본인 및 배우차의 부모 수연,고희시 지급   - 조의금 : 본인.배우자.형제자매 및 부모,조부모,자녀 사망시 지급 4) 휴양지(콘도) 지원   - 코레스코 콘도의 회원사로 전국의 직영점 및 체인점을     임직원들에게 지원하고 있습니다. 5) 사우회 운영   - 임직원의 경조사시 축의, 조의금 지원 6) 정기적 행사 추진   - 년 3~4회 바다낚시등 사외 및 사내 행사 추진으로 직원의 사기 진작에 노력하고     있습니다.         1) 사내교육 2) 외부 전문가 교육 및 연수